Salaris meritats
Els salaris meritats es refereixen a l'import de la responsabilitat restant al final del període d'informe pels salaris que han guanyat els empleats però que encara no els han pagat. Aquesta informació s'utilitza per determinar la responsabilitat de la indemnització residual d'una empresa a partir d'un moment concret.
Com a exemple dels salaris meritats, al Sr. Jones se li paga un salari de 10.000 dòlars al mes, que es paga el dia 25 del mes. A finals de mes, l’empresari del senyor Jones li deu cinc dies de sou, que és el 16,6% del salari de tot el mes. Per tant, al final del mes, l’empresari acumula una despesa salarial de 1.666,67 dòlars per reflectir aquesta part del seu salari no pagada. L'entrada és una entrada inversa, el que significa que s'inverteix a principis del mes següent, per ser substituïda més endavant el mes següent pel pagament real de la nòmina al Sr. Jones. Aquest meritació pot anar acompanyada d'una entrada addicional per acumular per qualsevol impost relacionat amb la nòmina.
L’entrada de salaris acumulats és un dèbit al compte de despeses de compensació (o salaris) i un crèdit al compte de salaris (o salaris) acumulats. El compte de salaris acumulats és un compte de passiu i, per tant, apareix al balanç. Si l'import es paga en el termini d'un any, aquesta línia es classifica com a passiu corrent al balanç.
