Com es calcula la productivitat del treball
La productivitat laboral mesura l’eficiència de la gent d’un país o organització. Per calcular-lo, dividiu el valor total dels béns i serveis produïts pel nombre total d’hores treballades. Si es calcula la productivitat per a una organització, es considera que el valor total dels béns i serveis és el seu valor monetari, és a dir, l'import en què es poden vendre. Aquesta quantitat no equival necessàriament al cost dels béns venuts, ja que una part de la quantitat produïda es podria emmagatzemar en inventari final, en lloc de vendre-la. Per tant, el càlcul d’una organització és:
Valor monetari dels béns i serveis produïts ÷ Nombre total d'hores treballades = Productivitat laboral
Aquesta mesura es pot fer un seguiment en una línia de tendència per veure si hi ha canvis en la productivitat del treball al llarg del temps. Es pot influir de manera positiva en el nombre exigint als empleats una formació específica, instal·lant noves tècniques de producció i servei, introduint automatismes i mesures similars. En particular, l’ús de l’automatització elimina les hores de treball del denominador del càlcul de la productivitat del treball, donant un nombre de productivitat laboral molt més alt. A mesura que la força de treball guanya experiència, la seva productivitat laboral generalment augmentarà. Per contra, a mesura que les persones amb més experiència se substitueixen per de noves, el nivell de productivitat tendeix a disminuir. Així, la rotació dels empleats pot tenir un efecte negatiu acusat sobre la productivitat del treball.
A nivell nacional, la productivitat del treball es calcula com a producte interior brut dividit pel nombre agregat d'hores de treball treballades al país. A mesura que augmenta aquest nombre, se suposa que reflecteix un augment del nivell de vida al país. La mesura es compara habitualment entre diferents països, per tal de classificar-les per nivell de productivitat.
