Indemnització per acomiadament
La indemnització per acomiadament és tota indemnització que paga un empresari a un empleat que es produeix per la sortida de la persona del negoci. L'import de la indemnització per acomiadament es defineix normalment al manual dels empleats i, per tant, variarà significativament segons l'empresa. Per exemple, una empresa pot oferir una setmana de sou per cada any treballat. Un acord per emetre una indemnització per acomiadament pot ser limitat, en funció de les circumstàncies de la sortida d’un empleat. Per exemple, es pot pagar en cas d’acomiadament, però no es pagarà si la persona és acomiadada per causa. Una de les raons per a l'emissió de la indemnització per acomiadament és que millora les relacions amb la comunitat local i el públic en general, cosa que pot semblar estrany que els empleats siguin acomiadats sense cap tipus de compensació.
La indemnització per acomiadament es pot incloure en un paquet d’indemnització per acomiadament que també inclou assessorament per desplaçament i accés ampliat a l’assegurança mèdica.
